A avea o rețea solidă de contacte profesionale poate însemna mai multe oportunități de creștere și avansare în carieră. Acest aspect este extrem de important pentru construirea unei cariere de succes și valorificarea potențialului tău profesional. Există mai multe modalități prin care îți poți extinde rețeaua de contacte profesionale și este nevoie să fie luate în considerare câteva aspecte.
La etapa inițială, este crucial să știi ce-ți dorești, să ai o viziune clară, să-ți cunoști obiectivele, apoi să acționezi conform acestora. Nu rata participarea la evenimentele și seminarele din care poți învăța, unde poți cunoaște oameni, adresa întrebări și afla lucruri noi. Acestea îți lărgesc orizonturile și perspectivele, dându-ți mai multă încredere și siguranță în alegerile viitoare legate de carieră.
Menține-ți profilul profesional
Una dintre resursele actuale mai valoroase de extindere a rețelei de contacte profesionale sunt rețelele de socializare, în special LinkedIn – o platformă pentru persoane fizice și companii care conectează oamenii în scopuri profesionale. Completează și actualizează-ți profilul cu informații despre educația, realizările profesionale și abilitățile tale. Bineînțeles, este necesar să fii mereu la curent cu tendințele și schimbările din domeniul tău de activitate. Este important să fii la zi cu informațiile și să faci în mod constant schimb de idei cu persoanele care activează în aceeași industrie.
Colaborează cu un mentor/o mentoră
Colaborarea cu un mentor bun este modalitatea ideală de a-ți dezvolta abilitățile și de a obține indicații valoroase din partea unui expert. Mentorul poate fi o resursă prețioasă de la care să obții sfaturi practice, acces la rețele, dar și suport în depășirea provocărilor și atingerea obiectivelor. Evident, pentru ca relația cu mentorul să fie cât mai eficientă, este esențial să existe o bună înțelegere între voi și să rezonezi cu stilul și valorile sale.
„S-a dovedit științific că o metodă prin care femeile ar putea învăța mai mult din ceea ce nu învață la școală sau universitate, este să beneficieze de mentorat. Adică, cineva cu mai puțină experiență se conectează la cineva care are mai multă experiență, mai mult networking, și astfel, ambele persoane – mentorul/a și „mentee”, pot câștiga reciproc. Asta se face cu scopul de a reduce decalajul pe care îl au femeile și fetele tinere, atunci când încep pe unele poziții care sunt mai puțin tradiționale. Aici nu e vorba de vârstă, ci despre cine are mai multă experiență. Și este important să existe deschidere, curiozitate, autenticitate, dorința de a dărui și a putea dărui din ceea ce ai. Eu cunosc asemenea programe pentru consiliere la primul mandat și sunt foarte multe alte asociații la noi care poate nu reprezintă neapărat mentorat în stilul clasic, dar oferă oportunități de socializare, de schimb de idei, de a vedea ce fac alte femei, cum ar fi Asociația Femeilor din Poliție, Asociației Femeilor Avocat, Asociația Femeilor Consiliere și a Primărițelor, Asociația Femeilor cu Dizabilități, Asociația Femeilor din Afaceri etc.”, declară Eugenia Iurco, formatoare în programe de leadership feminin, echitate de gen și incluziune a grupurilor vulnerabile.
Îmbrățișează noile oportunități care apar
Pentru a-ți maximiza potențialul în carieră și a avea cât mai multe șanse de avansare, este nevoie să poți asculta și să fii receptivă la sugestii, să rămâi consecventă în menținerea legăturilor, să-ți construiești o reputație bună, să primești cu deschidere feedback de la cei mai experimentați și să fii deschisă pentru noi oportunități.
„Oportunitățile de mentorat îți dau niște lecții de viață sau niște abilități pe care nu ai putea să le iei din altă parte. Adică, în mod normal, atunci când vezi cum se întâmplă procesele, când cineva discută, își pregătește un discurs sau negociază – sunt lucruri pe care nu ai putea să le înveți altundeva și pot contribui la dezvoltarea ta profesională și personală, făcându-te o femeie mai puternică. În general, femeilor le este mai greu să negocieze un salariu mai mare sau condiții mai bune, dar dacă vezi că cineva a reușit să facă acel lucru și în ce mod, atunci devii încrezătoare că poți și tu. După cum arată cercetările, noi nu urmăm ceea ce citim, ci avem nevoie de exemple pentru a vedea și crede că este posibil”, a mai menționat specialista.
Acest networking poate fi extrem de util în dezvoltarea abilităților de comunicare și creșterea încrederii în tine, care te pot ajuta în multiple situații, precum interviurile de angajare sau prezentări.
Desigur, un rol important îl are și sprijinul reciproc între femeile cu aceleași valori și interese. În general, femeile care au obiective comune și trăiesc experiențe similare, tind să fie mai unite, mai solidare și dispuse să se sprijine reciproc. De aceea, să intri într-o comunitate sau un grup cu care rezonezi este un început foarte bun.