Uncategorized

Ce este liderismul și care sunt primii pași pentru ca o femeie să devină lideră

Leadershipul eficient reprezintă o combinație de abilități personale și profesionale care contribuie la succesul unei echipe și la atingerea obiectivelor propuse. Lidera este într-un proces continuu de autoactualizare, dezvoltare personală și interacțiune cu echipa. Identificarea ca lideră, asumarea responsabilităților, gestionarea eficientă a echipelor, comunicarea clară și luarea deciziilor fundamentate sunt elementele-cheie pentru succesul unei lidere. Participarea la programe de leadership și crearea unui mediu prielnic de învățare și dezvoltare pot ajuta semnificativ în acest proces.

Angela Nicolau, psihologă: „Primul pas pentru a deveni o lideră eficientă este să te identifici ca lideră. Deseori, femeile, nu se percep ca lidere, deoarece asociază leadershipul cu realizări mărețe și globale. Cu toate acestea, liderismul poate fi manifestat în acțiuni simple, cum ar fi organizarea unui proiect comunitar sau inițierea unei activități la școală. Dacă îți asumi responsabilități și conduci inițiative, deja demonstrezi calități specifice unei lidere. Este important să recunoști aceste calități în tine și să înțelegi că leadershipul nu este doar pentru cei cu titluri formale sau roluri înalte, precum managere sau directoare.”

Cum pot fi dezvoltate abilitățile de lideră

Dezvoltarea abilităților de lideră necesită atât autoinstruire, cât și interacțiune cu alți oameni. Participarea la programe de leadership poate fi extrem de benefică. Aceste programe oferă un mediu structurat și prielnic, în care femeile pot învăța, experimenta și primi feedback.

Programele de leadership ajută femeile să înțeleagă și să-și manifeste calitățile de lider, să-și îmbunătățească abilitățile de comunicare și să-și dezvolte inteligența emoțională. Aceste programe includ adesea sesiuni de networking, discuții cu experți din diverse domenii și exerciții practice care simulează situații reale de leadership.

Odată ce te-ai identificat ca lideră și ai dezvoltat anumite abilități, următorul pas este gestionarea eficientă a echipelor. O echipă poate fi formată din membri stabili sau pe termen scurt, în funcție de scopurile care urmează a fi atinse.

Totodată, o lideră eficientă comunică foarte clar scopurile, divizează sarcinile, motivează echipa și urmărește atingerea obiectivelor. În acest proces, este esențial să nu încerce să facă toată munca de sine stătător, dar să implice echipa în procesul de luare a deciziilor și să delege responsabilitățile în mod eficient.

Angela Nicolau, psiholog: „Comunicarea este esențială pentru leadership. O lideră trebuie să fie capabilă să transmită mesajele clar și să asculte feedbackul din partea echipei. Comunicarea eficientă înseamnă adaptarea mesajului la diferite persoane și niveluri, ascultarea activă și valorizarea ideilor venite din partea echipei. De asemenea, este deschisă pentru idei noi și poate să generalizeze aceste idei pentru a formula strategii coerente și eficiente.”

Un alt aspect important în liderism îl constituie luarea deciziilor. O lideră trebuie să fie capabilă să ia decizii rapide și bine fundamentate, care să reflecte obiectivele echipei și să contribuie la succesul acesteia. Procesul de luare a deciziilor implică analizarea informațiilor disponibile, consultarea echipei și evaluarea impactului potențial al fiecărei decizii.

Armonie acasă și la serviciu. Vezi câteva sfaturi valoroase pentru a obține un echilibru

Astăzi, trăind într-o societate grăbită și ocupată, femeile se confruntă cu provocări din ce în ce mai complexe, prin  rolurile multiple asumate, cu responsabilități diferite față de familie, colegi, angajați și comunitate.

Suprasolicitarea poate provoca stări de anxietate și epuizare, afectând negativ sănătatea mentală și fizică.

Femeile care își prioritizează și își gestionează timpul eficient au mai puține șanse de a se confrunta cu burnout și alte probleme de sănătate asociate cu stresul cronic.

Din acest considerent, gestionarea echilibrului dintre carieră și viața personală devine imperativă, iar cunoașterea și implementarea unor unor strategii și abordări practice poate soluționa problema și îmbunătăți starea de bine.

Iată câteva sfaturi de care poți ține cont:

  • Acceptă că nu există un program ideal. În unele zile, s-ar putea să te concentrezi mai mult pe muncă, în timp ce în alte zile s-ar putea să aveți mai mult timp și energie pentru a avea grijă de hobby-urile tale sau a petrece timp cu cei dragi.  Echilibrul se realizează în timp, nu în fiecare zi.
  • Găsește un job care îți place. Dacă urăști ceea ce faci, nu vei fi fericită.  Nu trebuie să iubești fiecare aspect al jobului tău, dar trebuie să fie suficient de interesant încât să nu-ți fie teamă să te dai jos din pat în fiecare dimineață, pentru a merge la lucru.
  • Ai grijă de sănătatea ta. Fă sport, mergi în natură!
  • Setează limite. Stabilește limite pentru tine și pentru colegii tăi, pentru a evita epuizarea.  Atunci când pleci de la birou, evită să te gândești la proiecte viitoare sau să răspunzi la e-mailurile Organizației.
  • Consolidează legăturile cu cei dragi. Relațiile sănătoase oferă sprijin și încurajare în momentele dificile, ceea ce poate îmbunătăți reziliența și satisfacția generală în viață.

Femeile care găsesc un echilibru între carieră și viața personală devin modele pentru generațiile viitoare, deoarece succesul în carieră nu trebuie să fie în detrimentul fericirii personale și a relațiilor interpersonale.

Inspirând alte femei să caute echilibrul în viețile lor, aceste femei contribuie la crearea unei culturi în care bunăstarea personală este la fel de valoroasă ca și realizările profesionale.

Evdochia Cristioglo – participantă în cadrul proiectului ,,Femeile Lidere de Astăzi, Pacea de Mâine”

Evdochia Cristioglo, originară din s. Chirsova, ne-a relatat că după ce a finalizat cursul de antreprenoriat, în cadrul proiectului ,,Femeile Lidere de Astăzi, Pacea de Mâine”, a decis să se realizeze din punct de vedere profesional în comunicarea unde locuiește.

Cursul a reprezentat o adevărată motivație, deoarece a reușit performanța de a câștiga un grant în valoare de 3000 de dolari, datorită căruia a deschis o frizerie – un loc plin de căldură și empatie pentru cei care-l vizitează. Descoperă povestea de succes a acesteia și motiv de inspirație pentru alte femei, urmărind acest video.

Proiectul este implementat de A.O ,,Help” din Republica Moldova în parteneriat cu Asociaţia Inovatrium din România, cu susținerea UN Women Moldova a și finanțat de Women’s Peace & Humanitarian Fund.