Angajare fără bariere pentru refugiații ucraineni

Angajare fără bariere pentru refugiații ucraineni

Sunt femei curajoase pe care nici un războiul nu le îngenunchiază chiar dacă au fost nevoite să își părăsească căminul, viața anterioară în căutarea unui adăpost pentru ele și copiii lor. Nu, nu în Ucraina, țara lor de baștină ci în alte țări, acolo unde trebuie s-o ia de la capăt. Printre aceste femei se numără și Svetlana (numele i-a fost schimbat la solicitare) contabilă de profesie care și-a găsit în Moldova nu doar o țară pașnică, căreia temporar îi poate spune „acasă”, ci inclusiv a putut să se regăsească din punct de vedere profesional.

„Am ales Moldova, fiind încurajată de insistența rudelor”

Când exploziile au făcut ca întreaga casă să se zguduie, Svetlana împreună cu copiii ei au fost nevoiți să lase totul în urmă. Dar, în loc să caute adăpost într-o țară cu mai multe perspectiva, ea a ales Moldova. De ce? “Am fost anterior aici, în vizită la rude. Și de data asta tot rudele m-au întrebat de ce-s încă în Ucraina? La ce sperăm noi aflându-ne constant într-o zonă unde războiul ne poate lua viețile în orice clipă. Simțind atâta grijă și frică în vocile lor, am înțeles – cu prima ocazie pornesc…” 

Integrare fără dificultăți și suportul comunității

Procesul de integrare în societatea moldovenească nu a fost unul dificil pentru Svetlana. „Nu au existat dificultăți”, ne asigură ea. Cu sprijinul comunității locale și al organizațiilor precum “Inițiativele pentru Femei” și “Asociația pentru Sport și Sănătate,” Svetlana a reușit să-și găsească locul în noua societate. „Am avut parte de multă empatie chiar din prima zi și nu doar din partea rudelor, ci și a oamenilor de bună credință. Am simțit la un moment dat cum viața asemeni unui puzzle mi se adună bucată cu bucată. Cineva m-a ajutat în prima fază cu un acoperiș deasupra capului, altcineva mi-a oferit suport informațional, iar cei de-ai treilea – ajutor umanitar. 

Angajare fără bariere – oportunități pentru refugiați.

Accesul la piața muncii este un alt pas către integrare. Refugiații ucraineni au privilegiul de a se angaja fără a avea nevoie de permise speciale în Moldova. Svetlana lucrează în continuare în calitate de contabilă și ea este doar un exemplu dintre cetățeni ucraineni care au găsit un loc de muncă în diverse domenii în Republica Moldova. „Dacă nu era suportul comunității cred că aș fi intrat într-o depresie. Dar, o fi fiind eu norocoasă de vreme ce am găsit sprijin oriunde n-aș fi întrebat”. Diverse organizații, inclusiv “Suntem Aproape” și “Alianța pentru Sănătate Publică” au oferit resurse și ghidare în procesul de integrare. În plus, familia și prietenii au fost mereu alături cu un cuvânt de încurajare, cu un sfat sau o soluție, sau o îmbrățișare atunci când lacrimile mă podideau din cauza știrilor de acasă.”

Lecții învățate

Experiența de refugiat și-a pus amprenta pentru toată viața. „Mi-aș fi dorit să nu cunoaștem niciodată ce înseamnă război, statut de refugiat… Noi toți trăim zi de zi cu speranța că într-o zi războiul se va încheia și vom pleca acasă!” Pentru conaționalii ei care continuă să treacă prin perioada complicată de tranziție, deseori presărată cu durere, lacrimi și tristețe, ea oferă un sfat simplu. „Încercați să vă găsiți cât mai repede un loc de muncă și să vă integrați în comunitate.” 

Acces facilitat pentru refugiații ucraineni în câmpul muncii din Moldova

Refugiații din Ucraina au privilegiul de a se angaja în câmpul muncii în Republica Moldova fără a necesita permis de ședere. Procesul de integrare profesională este susținut de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM), oferind refugiaților suport și ghidare în găsirea locurilor de muncă potrivite.

În februarie 2023, aproximativ 822 de cetățeni ucraineni, dintre care 620 de femei și 202 bărbați, s-au angajat cu succes în diverse domenii din Republica Moldova, conform informațiilor furnizate de ANOFM. Cei mai mulți refugiați se regăsesc în orașe precum Chișinău, UTA Găgăuzia, Bălți, Ungheni, Cahul, și altele.

Diversitatea profesională a refugiaților este evidentă în varietatea de domenii în care aceștia au fost angajați. De la programatori și ingineri la bucătari, chelneri, medici și manageri, contribuția lor acoperă o gamă largă de ocupații, evidențiind adaptabilitatea și abilitățile lor diverse.

Cu sprijinul a 150 de angajatori care au pus la dispoziție aproximativ 2200 de locuri de muncă vacante, ANOFM a fost un partener esențial în procesul de integrare a refugiaților pe piața muncii moldovenești.

Pentru a facilita acest proces, refugiații au avut acces la servicii gratuite oferite de ANOFM, inclusiv informații privind locurile de muncă disponibile, datele de contact ale angajatorilor și ghidare în procesul de angajare.

Angajatorii, la rândul lor, au obligația de a informa ANOFM în legătură cu angajarea cetățenilor ucraineni în termen de cinci zile de la semnarea contractului de muncă. Această notificare poate fi realizată atât electronic, prin e-mail la adresa angajare_ua@anofm.md, cât și în format fizic, prezentat la sediul subdiviziunilor teritoriale pentru ocuparea forței de muncă ale ANOFM.

Pentru detalii și asistență, refugiații pot contacta Centrul de Apel al ANOFM la numărul de telefon 0 8000 1000, cu program de lucru de luni până vineri, între orele 8:00 și 16:30. Adresele și datele de contact ale subdiviziunilor teritoriale sunt disponibile pe pagina web a ANOFM: https://www.anofm.md/ro/subdiviziuni.